地域社会のインフラを守る、多角的な技術事業
渋谷区に本社を構える株式会社キャスト環境研究所は、土木施工管理・土木設計・CADオペレーションという3分野を軸に、首都圏各地の建設・公共インフラ事業を支えています。大手組織との連携によって多種多様な現場に関わることができ、暮らしの当たり前を守り続ける責任感と誇りを持ちながら業務に臨める環境が整っています。
施工管理では現場の最適解を自ら導き出しながら周囲を牽引する醍醐味を、設計では数値と論理を駆使して構造物の安全性に直結する成果を生み出す喜びを体感できます。技術者としての専門性が現場で直接評価される環境だからこそ、日々の業務に対するモチベーションを高く保ち続けることができます。
スタッフの希望を最優先にした丁寧な就業マッチング
株式会社キャスト環境研究所における派遣先の選定では、スタッフの希望が最も重要視されます。履歴書・職務経歴書の内容をベースに、パーソナリティ診断や派遣先との相性、スキル・経験・自宅からの通勤時間などを総合的に考慮した丁寧なマッチングプロセスによって、無理なく長く働き続けられる環境を実現しています。CADオペレーターについては経験がなくても応募可能で、スキルに応じた派遣先で指導を受けながら成長できます。
東京・神奈川・千葉・埼玉という首都圏4都県に展開する豊富な案件から、個々の生活環境に合った現場が選ばれるため、家族との時間を犠牲にすることなく働けます。長期安定を原則とした現場配置により、同じ職場環境のなかで着実に信頼とスキルを積み上げていくことが可能です。
安定経営と充実の待遇が生み出す、安心の就業環境
設計事務所を母体とする安定した経営基盤を持つ株式会社キャスト環境研究所は、建設業界の波に左右されにくい継続的な案件確保を強みとしています。正社員としての雇用形態に加え、所得補償制度の完備・休日の確実な取得・ワークライフバランスの維持など、技術者が長期にわたって安心して勤務できる福利厚生環境を徹底的に整備しています。
単なる欠員補充ではなく、技術者としてのキャリアを長期的に維持・発展させることを待遇面から支援する姿勢が、同社の大きな差別化ポイントです。移り変わりが激しい業界においても、将来への不安を持ちにくい安定した職場基盤が、多くの技術者に選ばれ続ける理由となっています。
全員が輝けることを追い求める、株式会社キャスト環境研究所のビジョン
株式会社キャスト環境研究所が掲げる「一人ひとりが輝ける会社」というビジョンは、社員の日常的な働き方のすべてに反映されています。経験者の転職支援やキャリア再構築のサポートはもちろん、向上心を持つ未経験者に対しても派遣先での指導体制を整えることで、それぞれのペースで成長できる機会を提供しています。年齢・性別を問わない採用姿勢も、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい土壌をつくっています。
職場環境は明るく家族的でありながらも、コンプライアンスへの高い意識がハラスメントのない健全な文化を支えています。仕事とプライベートの両方において充実した日々を送れるよう、全方位からスタッフを支え続けることが、株式会社キャスト環境研究所の変わらぬ企業姿勢です。
