実践的なチーム体制で未経験から確実に成長できる職場
株式会社東伸では、5人体制のチーム制を採用することで、経験の浅い方でも先輩スタッフの丁寧なサポートを受けながら技術を習得できる体制を整えています。現場での実践を通じて電気工事の基礎知識から高度な技術まで学べる機会が豊富にあり、わからないことがあればその場で相談できる環境が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。経験豊富なベテランスタッフが一つひとつの作業を丁寧に指導し、技術面に加えて安全管理や現場でのマナーについても総合的に教育を行っています。
個々の成長段階や目標に合わせた教育プログラムを提供しており、自分のペースで着実にスキルを向上させることが可能です。段階的に技術を習得できる仕組みが整っているため、計画的にキャリアアップを図ることができます。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍する職場では、それぞれの経験や知見を共有し合いながら、チーム全体で成長していける文化が根付いています。社会インフラという重要な分野を支える仕事に携わることで、日々の業務に対する使命感とやりがいを持って取り組むことができます。
充実した待遇制度と評価システムによる安心の職場環境
社員全員に社用車を1台支給し、ガソリン代、車検代、保険料といった車両関連の費用を全額負担することで、業務に関わる経費の心配を解消しています。交通費についても全額支給しており、経済的な負担を軽減しながら技術習得とキャリアアップに専念できる環境を提供しています。土師ノ里駅から徒歩約10分という好立地に拠点を構えており、マイカー通勤も可能なため、様々な地域から通いやすい環境となっています。
努力や成果に応じた評価制度を設けており、頑張った分だけ適切に還元される仕組みを構築しています。意欲的に業務に取り組むスタッフに対しては、その実績をしっかりと評価し報いることで、モチベーションを維持しながら成長し続けられる体制を整えています。チームワークを重視しながらも、一人ひとりの貢献度を公平に評価することで、納得感のある職場環境を実現しています。こうした手厚い待遇により、費用面での不安を抱えることなく、安心して長期的に働き続けることができます。
柔軟な働き方で実現するプライベートとの両立
基本的に残業がない勤務スタイルを実践しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。自由なシフト制の導入により、家庭の事情や個人の予定に合わせた柔軟な働き方が可能となっており、家族との時間や自分の趣味を大切にしながら働くことができます。ワークライフバランスを重視した働き方を推進することで、健康的で持続可能なキャリア形成を支援しています。
休憩時間や勤務後には、スタッフ同士が和やかに過ごせる雰囲気を大切にしており、相談しやすい関係性が築かれています。多様な年齢層が在籍する職場では、それぞれの価値観やライフスタイルを尊重しながら、チーム全体で協力し合える環境が整っています。こうした働きやすい職場環境のもと、ストレスを感じることなく業務に集中でき、プライベートも充実させながら長く活躍し続けることが可能です。
社会インフラを支える安定した需要と将来性のある事業
電気工事はライフラインを支える社会インフラに直結する業務であり、高い社会貢献度を実感しながら働くことができます。インフラ整備に関わる案件を中心に、幅広い工事に携わる機会があり、多様な現場での経験を積むことで実践的な技術力を磨くことが可能です。電気工事の依頼が増加傾向にあることから、安定した仕事量のもとで長期的な視点でスキルを磨きながらキャリアを形成できる環境が整っています。
2014年の設立以来、地域に根差した活動を展開し、確かな技術力と豊富な実績を積み重ねてきました。安定した経営基盤により、スタッフが将来にわたって安心して働ける体制を提供しており、専門性を高めながら長期的に成長し続けられる職場となっています。やりがいと誇りを持って業務に取り組むことができ、電気工事のプロフェッショナルとして充実したキャリアを歩むことが可能です。
