お客様の理想を形にする一貫施工システム
株式会社光正工務店では、木造住宅やRC住宅の新築工事、リフォーム工事と多岐にわたるプロジェクトを手がけています。設計から施工まで自社で完結する体制により、お客様と直接対話を重ねながら、希望やこだわりを丁寧に汲み取り、デザイン性と機能性を融合させた住まいを実現します。建築士や協力会社のメンバーと連携を図りながら、資材の調達計画、施工工程の管理、職人への的確な指示といった施工管理の中核業務に携わり、プロジェクトを総合的に統括する視点を身につけることができます。
川崎エリアを中心に事業を展開しており、施工現場が会社の近隣に集まっているため、移動にかかる時間的コストを大幅に削減できます。地域に根ざした事業スタイルにより転勤の可能性がなく、長期的に同じ地域で安定したキャリア形成が可能です。協力会社とは長年培ってきた強固な信頼関係があり、円滑な意思疎通と協力のもと、高品質な住宅を継続的に提供しています。
残業のない働き方が当たり前の職場環境
株式会社光正工務店が実現している労働環境は、施工管理業界における「長時間労働」という固定概念を打ち破るものです。施工現場が会社近隣に密集しているという地理的な優位性を最大限に活用し、移動時間を徹底的に削減することで、残業をほぼ必要としない業務体制を確立しています。定時での退社が標準となっており、仕事後の時間を家族や友人と過ごしたり、趣味に打ち込んだりと、プライベートを充実させることができます。
協力会社との強固な連携体制と効率的な業務設計により、余裕のあるスケジュールで働ける環境を実現しています。川崎エリアに特化した地域密着型の事業形態により、遠方への長期出張や予期せぬ転勤といった生活への影響がありません。仕事とプライベートの調和を重視し、安定した生活基盤のもとでキャリアを築いていきたい方にとって、理想的な職場環境を提供しています。
手厚いサポートで未経験者も安心スタート
株式会社光正工務店における人材育成の特徴は、施工管理や建築業界の経験がない方でも安心してスタートできる丁寧な指導体制にあります。入社時から経験豊富な先輩社員がマンツーマンで付き添い、現場で必要となる実践的な知識や技術を段階的に指導します。社内では率直なコミュニケーションが奨励されており、疑問や困りごとがあればいつでも相談できるアットホームな雰囲気を大切にしています。
お客様との打ち合わせや職人とのやり取り、資材管理や工程調整といった多様な業務を通じて、自社設計・施工の一貫体制ならではの幅広い経験を積むことが可能です。建築や住宅に興味があり、お客様と積極的に対話できる方、現場をまとめるリーダーシップを持つ方、清潔感やマナーを大切にする方を求めています。チーム全体で支え合いながら成長し、施工管理のスペシャリストとして長期的に活躍できる環境が整っています。
努力を正当に評価する資格支援と報酬制度
株式会社光正工務店では、社員の専門性向上を経済面から徹底的にサポートする仕組みを整えています。国家資格の取得にかかる受験費用や講習費用を会社が全額負担するため、資格取得への挑戦に経済的な障壁がありません。取得した資格の種類や数に応じて手当が段階的に増額される明確な評価制度により、自己研鑽への努力が確実に収入向上へと反映されます。
1988年の創業以来、地域に密着した安定経営を継続してきた実績があり、長期的に安心して働き続けられる基盤が確立されています。年2回のボーナス支給制度により、日々の業務における努力や成果を適切に評価し、社員に還元しています。実務経験を積み重ねながら専門知識を深めていける環境で、未経験からでも確実にプロフェッショナルとして成長できる明確なキャリアパスが用意されています。
