実務経験を最大限に活かせる環境
大広建設株式会社では、施工管理の経験者が培ってきた実務スキルや判断力を最大限に尊重し、現場での裁量を大きく委ねる体制を整えています。オフィスビルや商業施設、公共施設、マンションなど多岐にわたる建築プロジェクトに携わり、スーパーゼネコンの一次請けや元請け案件も数多く手掛けています。現場全体を動かす重要な役割として、工事内容の打ち合わせから計画立案、見積作成、資材や人員の手配、そして安全・品質・工程管理まで、一貫して担当していただけます。 愛知を拠点に展開する多様なプロジェクトにおいて、これまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。経営陣との距離が近く、現場の声が反映されやすいオープンな職場風土のため、意見や提案もスムーズに実現可能です。年3回の賞与支給や資格手当、交通費全額支給など、基本給に上乗せされる手当も充実しており、頑張りが正当に評価される待遇体系を構築しています。努力が確実に給与と役職に反映される環境で、キャリアを積むほど収入も成長できる仕組みです。
現場業務に集中できる働きやすさ
大広建設株式会社は、施工管理本来の業務に専念できる環境づくりに力を入れています。煩雑な書類作成業務は事務スタッフがサポートするため、現場管理や職人との信頼関係構築、安全確保といった本質的な業務に集中できます。計画的な工程管理により残業は月20時間程度と少なめで、建設業界では貴重なワークライフバランスを実現しています。基本的に週休二日制を採用しており、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 名東区の本社と日進市の中部事業所の2拠点で業務を展開しており、いずれも市内や近隣エリアからアクセスしやすい場所に位置しています。現場への直行直帰も可能なため、無駄な移動時間を減らし、効率的に業務を進められる体制を整えています。困ったときには上司や同僚がすぐにサポートしてくれる距離感があり、風通しの良いチーム力で安心して働ける職場です。人を大切にする文化の中で長く活躍できる環境を提供しています。
未経験者も歓迎する育成体制
大広建設株式会社では、建設業界での実務経験がない方でも、真面目にコツコツと取り組む姿勢や手に職をつけたいという強い意欲があれば積極的に採用しています。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、現場での実務を通じて仕事の流れを一から学んでいただきます。最初は先輩のサポート役として工事内容の打ち合わせや資材の手配、現場の安全管理などを補助しながら、徐々に業務の幅を広げることができる教育プログラムを用意しています。 資格取得支援制度も整えており、実際に未経験から資格を取得して活躍している社員も多数在籍しています。愛知を中心とした東海エリアで多様な建築プロジェクトに携わることができるため、幅広い知識と技術を身につけることが可能です。面接ではこれまでの経歴だけでなく、人柄や熱意も大切に評価しており、新しいキャリアに挑戦したい方を全面的にサポートしています。やる気と意欲があれば、一人前の施工管理者として成長できる環境が整っています。
長期就業を支える充実した待遇
大広建設株式会社は、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。年3回の賞与支給により、モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができます。資格手当や交通費全額支給など、基本給に上乗せされる各種手当も充実しており、経験・資格・成果を公正に評価する制度により、頑張りが確実に収入に反映されます。正社員として入社する場合は、雇用保険・労働災害保険・健康保険に加入していただき、安心して働ける基盤を提供しています。 年に1回の慰安旅行や安全衛生研修、安全大会など、社員同士の交流や安全意識の向上を図る機会も設けています。安全パトロールを定期的に実施し、事故やトラブルのない施工環境を維持することにも注力しています。面接日程や入社日の調整にも柔軟に対応しており、前職での引き継ぎや残務整理にも配慮いたします。名古屋で施工管理の仕事に挑戦したい方、経験を活かして高収入を実現したい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
