実践重視の指導で培う確実な技術力
南丹市を拠点とする一般社団法人美山森林保全協議会では、林業経験のない方が基礎から確実に技術を習得できる指導体制を整備しています。経験豊富なスタッフが実際の森林整備現場で、安全装備の適切な使用方法から始まり、チェーンソーや刈払機といった機器の操作技術、間伐・植林・下草刈りなどの専門的な作業手法まで、実地で丁寧に教えます。チーム単位での作業形態を採用しているため、疑問点や不安があればその場で解決でき、個々の理解度に応じたきめ細やかな指導を受けられる環境です。
業務に関連する重機操作やチェーンソー使用など、各種専門資格の取得に必要な費用は、すべて会社が負担する支援制度があります。安全を最優先した作業管理のもと、初心者の方でも無理なく段階的にスキルを身につけられる教育プログラムです。普通自動車免許(AT限定可)があれば応募資格を満たし、現場への移動には車を利用し、直行直帰での勤務も選択できるため、通勤時間を有効活用できる働き方が実現します。建設分野での経験をお持ちの方は、現場の安全管理や作業の進行管理などで、その専門知識を直ちに活用できる場があります。
計画的な森林整備による地域自然環境の継承
林業を担う人材の不足と高齢化により、十分な手入れができていない森林が拡大している問題に対応するため、同協議会は京都府内の森林整備業務と公共工事を主軸に事業を展開しています。南丹市を中心とした地域で、専門的な見地から計画的な森林管理を継続的に実施することで、地域固有の豊かな自然環境を良好な状態で未来へ受け渡す重要な責務を果たしています。
森林が有する水源保全や災害防止といった公益的機能を維持・強化するためには、科学的根拠に基づいた継続的な管理作業が不可欠です。間伐を通じて林内への光の届き方と空気の流れを調整し樹木の成長を最適化し、計画的な植林により森林の世代更新を確実に進め、定期的な下草刈りにより若い樹木が健やかに育つ条件を整えるなど、それぞれの作業には専門的な知識と高い技術が求められます。美しい山並みと清らかな清流が織りなす南丹市の自然の中で、森を育てることによる地域への貢献を肌で感じながら働くことができます。向上心と誠実さがあれば、経験の有無に関わらず参加する機会があります。
実績と努力を確実に反映する報酬設計
職員一人ひとりの業務遂行における実績と技術の向上を公平に評価し、それを報酬として明確に反映する制度を整えています。年2回の賞与支給と定期的な昇給の体系により、日々の取り組みが着実に待遇改善へと結びつく仕組みです。専門技術を磨いてより責任ある業務を遂行できるようになることで、キャリアの発展と収入の増加を同時に達成できる環境が用意されています。
正社員として月給262,000円から350,000円の給与体系で雇用し、社会保険も完備しているため、生活基盤を安定させながら長期的な職業設計が可能です。完全週休2日制を採用し、残業もほとんど発生しない勤務環境のため、仕事とプライベートのバランスを無理なく維持できます。収入面での向上を重視する方には週6日勤務への変更にも応じており、個人の価値観やライフプランに沿った柔軟な働き方の設計ができます。資格取得に伴う全費用を会社が負担するため、経済的な負担を心配せずに技術習得に打ち込めます。
個性と自由を尊重する開かれた職場づくり
外見に関する規定を設けておらず、髪型・髪色・ひげ・ピアスなど、個人のスタイルを自由に表現しながら勤務できる環境を実現しています。作業に必要な制服は会社から貸与されるため、日常の服装について考える必要もありません。5名という少人数体制だからこそ可能な、全メンバーの意見が尊重され、何でも気兼ねなく相談できる開かれた職場の雰囲気が特徴です。
30代の若手を主力に、経験豊富なベテランスタッフまで、幅広い年齢層が互いの特性を活かして協力しながら業務を進めています。京都府中央部の南丹市という豊かな自然に囲まれた場所で、四季それぞれが見せる景観の変化を日々体感しながら働く経験は、都市部の職場環境では絶対に味わえない特別な充足感をもたらします。森林を保全する社会的意義の高い仕事を通じて、確かな専門技術を獲得しながら、信頼し合える仲間との絆を築き、長期にわたって続けられる職業人生を形成していける職場です。
