安定収入を実現する手厚い給与体系
年2回の賞与は業績に応じて支給され、2024年度には合計2ヶ月分の実績があります。家族手当や住宅手当といった福利厚生も整っており、生活面での安心感を得られます。社会保険完備に加えて退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境を提供しています。資格をお持ちの方や経験者の方は優遇されますが、未経験の方でも安心して働ける待遇が整っています。
定休日は日曜・祝日で会社カレンダーによる運用となっており、計画的に休暇を取得できる環境です。連休も取りやすいカレンダーを採用しているため、家族との予定も立てやすくなっています。車通勤やバイク、自転車での通勤も可能で、通勤の利便性も高くなっています。働きやすさと収入の安定を両立させたい方にとって、理想的な待遇が整っています。
親しみやすい20代中心の職場文化
社長も社員も全員20代という若手中心のフラットな職場で、親しみやすい雰囲気が魅力です。気軽に意見を交わせる環境の中で、何でも意見を言いやすく、チームワークを重視した働き方を実現しています。フラットな組織構造により、若手でも積極的に発言し、自身のアイデアを実践に移せる機会があります。明るく笑い合いながらも、仕事には真剣に取り組むチームです。
意欲があれば入社1年目から現場を任されることもあり、早期に責任ある仕事を経験できます。やる気次第で成長を加速させることができ、配管工事の技術を磨きながら確実にキャリアアップの道を歩むことができます。若手が活躍できる環境で、自身の可能性を最大限に発揮できる職場です。
埼玉県内で展開する地域貢献型の施工サービス
吉見町を拠点として埼玉県内で給排水設備や配管工事を手がけており、新築戸建て、集合住宅、リフォームの現場で幅広いサービスを提供しています。吉見町周辺での施工実績も豊富で、住宅の給排水や各種設備工事を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。地域密着型の事業展開により、継続的な施工案件を確保し、安定した仕事環境を実現しています。
埼玉県を中心に近隣エリアでの施工となるため、遠方への長期出張などもなく、日々自宅から通勤できます。勤務地は埼玉県内が中心となり、地域に貢献しながら着実に事業を展開しています。地域に密着したサービスを提供することで、長期的な信頼関係を築きながら、安定した施工基盤を確立しています。
先輩の指導で身につく確かな技術力
配管工事の経験がない方でも、先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、未経験からでも安心してスタートできます。実際の施工現場で経験を積みながら、給排水設備工事の技術を着実に習得していくことができます。新築やリフォームの多様な現場で実践的な経験を重ねることで、配管工事の幅広い知識と専門的なスキルを身につけられます。お子様の学校行事や家族との時間を優先できる柔軟な勤務体系を整えており、希望休の取得を積極的に認めています。
業務上必要な資格は入社後に取得できる支援制度があり、給水装置工事主任技術者や管工事施工管理技士といった専門資格の取得を目指すことができます。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っており、資格取得を通じて長期的なキャリア形成が可能です。現在の従業員も積極的に希望休を活用しており、家庭と仕事の両立を実現しています。
